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domingo, 21 de septiembre de 2025
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    La Región registra un 420% más de solicitudes para acreditar experiencia laboral

    Durante el verano, 835 personas sin titulación oficial solicitaron acreditar su experiencia laboral a través del Icuam, frente a 160 el año pasado

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    La Consejería de Educación y Formación Profesional ha registrado un récord histórico de solicitudes en el Procedimiento de Evaluación, Acreditación y Registro de Competencias Profesionales (Prear) durante el verano de 2025. Entre mediados de julio y finales de agosto se contabilizaron 835 solicitudes, frente a las 160 registradas en el mismo periodo del año anterior, lo que representa un incremento del 420%.

    Según el director general de Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y Educación Permanente, Luis Quiñonero, constituye el mayor volumen de participación en un intervalo tan breve desde la puesta en marcha del procedimiento. En total, en lo que va de año, 1.400 personas han sido acreditadas.

    El procedimiento Prear permite a personas sin titulación oficial obtener una acreditación reconocida a nivel europeo en función de su experiencia laboral o formación no reglada. El proceso, gestionado por el Instituto de las Cualificaciones de la Región de Murcia (Icuam), es gratuito, se realiza de forma telemática, y ofrece acompañamiento personalizado durante la evaluación y registro.

    Las áreas con mayor número de acreditaciones corresponden a las familias profesionales de seguridad y medio ambiente, servicios socioculturales y a la comunidad, sector agrario e imagen personal. La inscripción al procedimiento está abierta todo el año a través de la Sede Electrónica de la Comunidad, bajo el código 3596.

    Además, la Comunidad ha iniciado un proceso de acreditación masiva de trabajadores dentro de las propias empresas. En una primera fase, cinco compañías participarán en la acreditación de alrededor de 4.000 empleados, cifra que podría ampliarse hasta 7.000 en una segunda fase. Los perfiles profesionales que se evaluarán incluyen limpiador, jardinero, operario de planta o fábrica, soldador, conductor y auxiliar de cocina, entre otros.

    La evaluación se realizará dentro de las instalaciones de cada empresa, con el apoyo de asesores y evaluadores formados previamente por el Icuam. Los participantes pasarán por todas las fases del proceso, incluyendo la inscripción en el registro estatal de competencias profesionales.

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