El sector de los centros comerciales mantiene su expansión en España, con 585 centros y parques comerciales que generan aproximadamente 870.000 puestos de trabajo. El Convenio colectivo del sector de grandes almacenes, vigente desde 2023 hasta 2026, establece medidas de ajuste salarial y reducción de la jornada laboral.
Los empleados de compañías como Ikea, El Corte Inglés o Action recibirán un incremento salarial del 3% anual hasta 2028. En 2025, los salarios mínimos por categoría se sitúan en 16.945 euros anuales (9,57€/hora) para el grupo base, 17.453,58 euros (9,86€/hora) para el grupo profesional, 19.024 euros (10,74€/hora) para coordinadores y 20.736 euros (11,71€/hora) para técnicos.
El convenio contempla que la jornada semanal se reduzca a 37,5 horas a partir de enero de 2026, frente a las 39 horas actuales, con el objetivo de mejorar la conciliación familiar. Además, se disminuye el número de domingos y festivos obligatorios de trabajo, una de las demandas históricas del sector.
«El acuerdo busca un equilibrio entre productividad y condiciones laborales», señalaron desde las empresas implicadas, sin especificar cifras adicionales sobre costes asociados.