Casi ocho de cada diez universitarios (76%) están trabajando cuatro años después de finalizar su grado, la mayoría con contratos indefinidos y un salario medio cercano a los 31.000 euros, según el informe de la Fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD) “La empleabilidad de los jóvenes en España 2025”.
El estudio, que analiza a los titulados del curso 2018-2019, muestra que los egresados de universidades privadas logran una inserción laboral inicial más rápida y con mejores condiciones, aunque al cuarto año las tasas de empleo se igualan con las de las universidades públicas.
En el primer año tras titularse, trabaja el 58% de los graduados de privadas frente al 49% de las públicas, pero al cuarto año ambos grupos alcanzan cifras cercanas al 76%. No obstante, los salarios son sensiblemente más altos entre los egresados de privadas: 3.561 euros más de media al año.
Diferencias salariales y de género
El informe revela que el 32,6% de los titulados de universidades públicas gana menos de 24.000 euros anuales, mientras que entre los de privadas ese porcentaje baja al 19,5%. Por encima de los 30.000 euros se sitúa el 47% de los egresados públicos y el 63,7% de los privados.
La brecha salarial de género persiste: los hombres ganan 2.300 euros más que las mujeres a los cuatro años de titularse. Ocho de cada diez varones tienen contratos indefinidos, frente a siete de cada diez mujeres. En Criminología se da la mayor diferencia, con 10.000 euros más para los hombres.
Ingeniería y salud, los mejores resultados
Las titulaciones de Ingeniería industrial, informática, telecomunicaciones y desarrollo de aplicaciones presentan las mejores tasas de empleo, cercanas al 90%, con salarios entre 36.000 y 38.300 euros. En Medicina, la afiliación a la Seguridad Social alcanza el 94% y la base media de cotización supera los 41.800 euros, aunque solo el 2% cuenta con contrato indefinido.
Por el contrario, los ámbitos de artes y humanidades registran los peores resultados, con una tasa media de empleo del 63,5% y un salario de 27.185 euros, mientras Educación tiene la menor proporción de contratos a jornada completa (58%).
Los titulados de universidades privadas también muestran mayor tendencia al trabajo autónomo, con un 12% de autoempleo frente al 6,4% en las públicas.
Desajuste entre oferta y demanda universitaria
El estudio advierte de un creciente desajuste entre la oferta de plazas universitarias y la demanda de nuevos estudiantes: entre 2018 y 2025, la oferta ha caído un 0,5%, mientras la demanda ha aumentado un 25%.
Los mayores incrementos de demanda se registran en informática, salud y servicios sociales, mientras que Educación y agricultura, ganadería y veterinaria sufren descensos notables en plazas disponibles. En el ámbito de ingeniería, industria y construcción, las preinscripciones en primera opción han subido un 37%, pero la oferta se ha reducido un 2,6%.
En el curso 2018-2019 egresaron 189.438 personas, el 59,4% mujeres, el 71% menores de 25 años y el 83,6% procedentes de universidades públicas. Las áreas con más titulados fueron negocios y derecho (19,5%), salud y servicios sociales (17,4%) y educación (15,9%).