Las empresas de logística y transporte prevén gestionar 125 millones de envíos durante las próximas campañas del Black Friday y Navidad, lo que supondrá un incremento del 8,7% respecto al mismo periodo del año anterior.
Así lo ha avanzado este jueves el presidente de la patronal del sector UNO, Francisco Aranda, durante la jornada ‘Previsiones, operativas y tendencias del ecommerce’, celebrada en la sede de la CEOE en Madrid y en la que se han dado a conocer las perspectivas logísticas para la recta final del año.
«A pesar de operar en un contexto económico marcado por una cierta moderación del consumo, el aumento de costes y la incertidumbre geopolítica, la logística mantiene una dinámica de crecimiento sostenido gracias a la profesionalización del capital humano, la automatización de almacenes, y el uso intensivo de tecnologías de analítica avanzada e inteligencia artificial», ha defendido Aranda.
Durante este periodo, las empresas de reparto gestionarán una media de 4,3 millones de envíos diarios, con picos de hasta 5,5 millones durante los días de mayor actividad: los inmediatamente posteriores al ‘Black Friday’, la semana siguiente al ‘Cyber Monday’ y los días previos a la Navidad.
El ticket medio se mantendrá estable o ligeramente a la baja, como consecuencia de un entorno inflacionario y de la prudencia en el gasto de los hogares, lo que lleva a comparar precios con antelación, concentrar las compras en los periodos de descuento y priorizar productos con buena relación calidad-precio, entregas rápidas y opciones de financiación flexible.
Este nuevo perfil está transformando la operativa del sector y acelerando la adopción de soluciones tecnológicas, modelos de entrega ‘fuera de casa’ –que ya representa alrededor del 16,2% de los envíos totales a través de lockers y puntos de conveniencia– y sistemas de trazabilidad avanzados.
Aumentos de las plantillas
En materia laboral, UNO prevé que durante esta campaña el número de afiliados a la Seguridad Social en el sector logístico alcance 1.180.000 trabajadores, lo que supone un incremento del 4,6% respecto a la campaña anterior.
«Este crecimiento evidencia la capacidad del tejido empresarial para anticipar los ciclos de demanda, optimizar sus recursos y dimensionar las plantillas de forma estratégica ante los picos de actividad, garantizando la eficiencia operativa y los más altos estándares de calidad», ha añadido Aranda al respecto.