Dia ha anunciado su previsión de crear 1.200 nuevos puestos de trabajo en España durante 2026, tanto directos como indirectos, según informa la compañía en un comunicado. Este crecimiento en la contratación será impulsado por nuevas incorporaciones en sus tiendas propias, franquicias, oficinas y centros logísticos, entre los que destaca el almacén de León, con la contratación de alrededor de 200 personas. Además, la empresa planea nuevas contrataciones en su área de e-commerce.
En 2025, Dia ya creó cerca de 900 nuevos empleos, distribuidos entre los mismos sectores: tiendas, franquicias, plataformas logísticas y oficinas. Con esta nueva previsión, la cadena de supermercados reafirma su compromiso con el empleo local, especialmente en pequeños municipios y en zonas tanto urbanas como rurales.
A finales de 2025, Dia contaba con una plantilla de aproximadamente 14.000 empleados propios, además de otros 11.000 profesionales vinculados a su red de franquicias. De estos, la mayoría se concentran en tiendas (alrededor de 9.000 personas), mientras que más de 2.600 se ocupan en los centros logísticos. Además, cerca de 2.350 empleados pertenecen a las oficinas y al área de e-commerce.
Empleo inclusivo y diverso
Dia también destacó su «firme compromiso» con la diversidad e inclusión en el empleo, afirmando que el 67% de las contrataciones realizadas en 2025 correspondieron a mujeres. Además, el 46% de las incorporaciones fueron de personas pertenecientes a colectivos vulnerables, con un notable 36% de contrataciones correspondientes a menores de 25 años.
El director de Recursos Humanos de Dia en España, César Vázquez, subrayó que la compañía sigue apostando por una gestión de personas basada en una ejecución sólida y una visión de futuro, donde la cultura empresarial es clave para el crecimiento y diferenciación. «Nuestras tiendas son un reflejo de los barrios donde estamos presentes, abriendo oportunidades de empleo y emprendimiento y generando valor al tejido socioeconómico de la comunidad», afirmó.