Telefónica ha recibido un total de 5.123 solicitudes de adhesión voluntaria para su expediente de regulación de empleo (ERE) en Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones. Esta cifra supera los 5.040 despidos acordados en estas tres filiales, lo que garantiza que el 100% de las salidas se llevarán a cabo de manera voluntaria, según fuentes sindicales. Las solicitudes han sido distribuidas de la siguiente manera: 3.955 para Telefónica de España, 989 para Telefónica Móviles y 179 para Telefónica Soluciones.
Aunque las cifras aún son provisionales, debido a la revisión de algunas solicitudes por carta y excedencias, las previsiones apuntan a que las 83 solicitudes sobrantes serán rechazadas. El acuerdo alcanzado entre la empresa y los sindicatos fijaba un volumen de salidas en un rango de entre 3.765 y 5.040 bajas, dependiendo del nivel de voluntariedad registrado. Por lo tanto, el excedente de solicitudes voluntarias asegura que se cumpla la parte más alta de ese rango.
Por otro lado, en otras tres filiales afectadas por el ERE (Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Telefónica S.A.), las solicitudes de adhesión voluntaria alcanzaron las 398 solicitudes, lo que cubre el 68% de los 585 despidos pactados. Las cifras varían entre las diferentes filiales: 79 solicitudes en Telefónica Global Solutions, 213 en Telefónica S.A. y 106 en Telefónica Innovación Digital. En este sentido, UGT ha solicitado a la empresa que no ejecute las salidas no cubiertas de forma voluntaria, para garantizar la operatividad diaria. Sin embargo, la empresa ha señalado que no puede comprometerse en este aspecto.
El proceso de despido colectivo afecta a un total de 5.800 empleados en las siete filiales de Telefónica, lo que equivale al 33% de la plantilla de estas empresas, que actualmente suman 17.248 empleados.