El paro registrado volvió a descender en Cartagena en diciembre y cerró 2025 con una caída interanual del 7,3%, equivalente a 941 personas desempleadas menos que un año antes, según los datos difundidos por el Ayuntamiento. La reducción supera las medias de España (-5,9%) y de la Región de Murcia (-6,9%), situando al municipio por encima de ambos referentes en términos porcentuales.
El comportamiento del empleo en los meses posteriores al verano apunta a una menor concentración estacional del desempleo. Entre julio y octubre de 2025, el repunte se limitó a 266 personas, frente a 467 en 2024 y 511 en 2023. En el tramo de julio a septiembre, el paro se mantuvo prácticamente estable, con 10 personas menos, frente a incrementos de 79 y 127 en los dos años anteriores.
La alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo, señaló que “los datos de diciembre confirman la tendencia que venimos observando años atrás, con un menor efecto rebote tras las temporadas altas turísticas y una bajada interanual del 7,3%, por encima de la media nacional y regional”. Según explicó, esta evolución refleja “un comportamiento más estable del empleo a lo largo de todo el año”.
Menor estacionalidad tras el verano
En el sector servicios, donde se concentra buena parte del empleo vinculado al turismo, el incremento del paro entre julio y octubre se redujo a 371 personas en 2025, por debajo de las 493 de 2024 y las 521 de 2023. Arroyo afirmó que “el trabajo para desestacionalizar el turismo está teniendo un comportamiento positivo y el sector está generando empleo durante más tiempo y con mayor continuidad”.
Descensos en todos los sectores
La bajada del desempleo se extendió a todos los sectores productivos. La construcción registró el mayor retroceso, con un 17,1% menos de paro en un año, seguida de la agricultura (-15,4%). El colectivo sin actividad anterior descendió un 11,0%, mientras que servicios recortó un 5,2% e industria un 3,7%, lo que apunta a una evolución repartida del mercado laboral local.
Arroyo añadió que “los resultados confirman la apuesta por la dinamización cultural, la programación de eventos y una oferta turística diversificada durante todo el año”, junto con actuaciones orientadas a “aumentar el empleo industrial mediante formación especializada y menos dependiente de picos puntuales”.