Reformular las reglas del despido para «conseguir indemnizaciones por despido improcedente de tal calibre que lleguen a ser disuasorias para el empresario». Esta es la petición al Gobierno lanzada este jueves por el secretario general de CCOO, Unai Sordo, antes de participar en un acto en Albacete.
El dirigente sindical defendió la necesidad de «reivindicar la vigencia del derecho laboral«, a fin de «reequilibrar las relaciones de trabajo, que se dan entre empresas y trabajadores, que son por definición desiguales». Insistió también en que la legislación española debe adecuarse a «las resoluciones del Comité Europeo de Derechos Sociales que dice de una forma cristalina que el sistema de despido en España no se acomoda a los preceptos de la Carta Social Europea que suscribió España como país».
El sindicato, que está en desacuerdo con que para el Tribunal Supremo no sea necesario «adaptar la legislación a esta Carta Social Europea«, exigirá al Gobierno en una mesa de negociación «abordar una reformulación del esquema del despido, sin prejuicio de las acciones judiciales que se puedan seguir emprendiendo en los ámbitos constitucionales o en los ámbitos europeos».
En palabras de Sordo, el sistema de despido tiene que «desincentivarse en nuestro país» y propone «buscar una fórmula donde la indemnización por despido sea disuasoria» para el empresariado. «La empresa no puede optar por despidos que a veces son caprichosos, ilegales, fraudulentos e improcedentes», añadió.