El Consejo de Ministros ha aprobado de nuevo este martes la subida de las pensiones contributivas y de clases pasivas en un 2,7% para 2026, así como de las pensiones mínimas en más de un 7%, según ha informado la ministra de Inclusión y portavoz del Gobierno, Elma Saiz.
No obstante, las pensiones con cónyuge a cargo y de viudedad con cargas familiares aumentarán un 11,4% el próximo año, igual que las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital (IMV), que también se revalorizarán un 11,4%.
Estos incrementos van recogidos en un Real Decreto-ley que finalmente se ha separado del llamado escudo social, cuyas medidas se han incluido en otro decreto, para garantizar su convalidación en el Congreso y «blindar» el poder adquisitivo de los pensionistas, ha apuntado Saiz en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.
La decisión de separar la subida de las pensiones del llamado escudo social se produce después de que el pasado 27 de enero el Congreso tumbara, con los votos de PP, Junts, Vox y UPN, el decreto ómnibus que incluía ambas materias. Ahora la convalidación de ambos decretos se votará por separado en la Cámara Alta.
Preguntada por si el Gobierno hace autocrítica tras haber tenido que separar las medidas en dos decretos, Saiz ha subrayado que plantear esta cuestión de las pensiones «en términos de victoria o de derrota, como ha hecho algún representante del PP, retrata a quien lo está haciendo».
«Creo que la victoria es de los pensionistas, que saben perfectamente que el Gobierno está en todo momento acompañándoles y con un compromiso férreo con esa revalorización de sus pensiones. Plantearlo de otra manera es, desde luego, plantearlo en términos de luchas partidistas y no de defensa de los derechos de más de 13 millones de personas. Lo que le importa el PP a los pensionista es un 0,25, que es lo que subía las pensiones cuando gobernaba», ha remarcado la ministra.
Elma Saiz cree que el PP no tiene un compromiso con los pensionistas ni cuando están en la oposición ni cuando ejercen el gobierno y ha recordado, en este sentido, la revalorización aprobada por el expresidente Mariano Rajoy del 0,25% y la enmienda a la totalidad que presentó el PP para que las pensiones no se revaloricen con el IPC por ley.
La subida de las pensiones para 2026 ya fue efectiva en el mes de enero para los casi 13 millones de pensiones y prestaciones del sistema público y ahora se busca garantizar su continuidad, sin alteraciones en la nómina, con la aprobación, por separado, de la revalorización de las pensiones.
Congelación de la cuota de autónomos
La norma aprobada este martes incorpora todas las medidas en materia de Seguridad Social que ya venían recogidas en el decreto ómnibus que se tumbó, como la congelación de las cuotas de autónomos para 2026, la no obligación de los parados de presentar la declaración de IRPF, la ampliación en 10 años de préstamos concedidos a la Seguridad Social, y las tarifas para la cotización por contingencias profesionales.
Al mismo tiempo, el decreto amplía durante un año más que los facultativos de atención primaria, médicos de familia y pediatras adscritos al Sistema Nacional de Salud con nombramiento estatutario o funcionario puedan compatibilizar la pensión contributiva de jubilación con el trabajo.
Igualmente, el decreto introduce una cotización adicional para los bomberos y agentes forestales a fin de que puedan adelantar la edad de jubilación con aplicación de coeficientes reductores.
MEI y cuota de solidaridad
El decreto actualiza también la cotización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), así como la cuota de solidaridad.
En concreto, la sobrecotización del MEI, que se utiliza para nutrir el Fondo de Reserva de las pensiones, se ha subido al 0,9% en 2026, frente al 0,8% de 2025, tanto para autónomos como asalariados y sea cual sea el importe de su salario.
Por su parte, la cuota de solidaridad, que entró en vigor en 2025 y estará desplegada por completo en 2045, consiste en una cotización adicional para la parte del salario que excede de la base máxima de cotización. Se aplica por tramos y de manera progresiva.
En 2025, la cuota de solidaridad fue del 0,92% para el tramo de salario hasta un 10% por encima de la base máxima, del 1% para el tramo entre un 10% y 50% superior a la base máxima, y del 1,17% para el tramo con salarios que han sobrepasado más de un 50% la base máxima. Estos tipos de cotización escalan en 2026 hasta el 1,15%, el 1,25% y el 1,46%, respectivamente.