La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha desestimado el recurso presentado por una empresa de fabricación de piensos contra la sentencia que declaró improcedente el despido de su director financiero y la condenó a pagarle una indemnización de 124.000 euros.
La sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, señala que el juzgado de lo Social que tramitó la causa recogió como probado que en la carta de despido la empresa le comunicó que dada la reducción de las actividades que desarrollaba, ese cargo no era necesario.
Así mismo le comunicó que esa disminución de las cifras de negocio se manifestaba también con la reducción de la plantilla, que de cien trabajadores se había pasado a una cifra mucho menor.
También le comunicó que la situación financiera era tal que se había tenido que acudir a un concurso de acreedores y a un convenio y reconvenio posterior con estos.
La Sala, al desestimar el recurso, comenta que aunque es cierto que el volumen de ventas de los cuatro trimestres de 2022 existe un decrecimiento respecto al ejercicio anterior, el importe neto de la cifra de negocios había aumentado.
Y con respecto al resultado de los ejercicios, de los casi 300.000 euros del de 2022, en 2023 “se disparó” hasta casi 2,9 millones, “lo que sin duda es un incremento extraordinariamente relevante e indicativo de que el despido no estaba justificado”.
Por otro lado, la Sala estima el recurso presentado por el trabajador y eleva a 130.000 euros la indemnización que deberá percibir.