La Región de Murcia ha registrado en el tercer trimestre de 2026 una tasa de absentismo laboral del 9,2%, dos puntos y seis décimas por encima de la media nacional, que se sitúa en 6,6%. Según un informe elaborado por Randstad Research, a partir de los datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del INE, este incremento interanual de dos puntos en el absentismo en la Comunidad refleja una tendencia preocupante para el tejido empresarial local.
En términos de incapacidad temporal (IT), la tasa de absentismo en la Región de Murcia también es superior a la media nacional, con un 6,1% frente al 5,2% de media en España. Este aumento de nueve décimas en la tasa de absentismo por IT con respecto al mismo periodo del año anterior refleja un problema creciente en cuanto a la ausencia por baja médica.
A nivel nacional, se han contabilizado más de 1,47 millones de ausencias diarias de trabajadores, de los cuales 1,16 millones correspondieron a bajas médicas. Además, más de 313.400 personas se ausentaron por razones distintas a la baja médica, lo que representa un 21,2% del total de ausencias en España.
El director de Randstad Research, Valentín Bote, ha señalado que «el absentismo laboral sigue estancado en niveles altos, lo que lo convierte en un problema serio para las empresas españolas, afectando directamente a su productividad y costes, y perjudicando también su competitividad».
La industria es el sector más afectado por el absentismo, con un 7,2% del total de horas pactadas. Le sigue el sector de los servicios, con un 6,6%, y la construcción, con un 5,7%. Por otro lado, las actividades con mayores tasas de absentismo son las actividades postales y de correos, con 11%, y los servicios de jardinería, con 11%.
En cuanto a las comunidades autónomas, la Región de Murcia y Canarias encabezan la lista con las mayores tasas de absentismo, con 9,2% y 8,5%, respectivamente. Otras comunidades como Cantabria (8,2%), Galicia (8%) y País Vasco (7,9%) también se sitúan por encima de la media nacional. Las regiones con menos absentismo fueron la Comunidad de Madrid (5,7%), Baleares (5,9%) y La Rioja (6%).
En cuanto a la evolución del absentismo, la Región de Murcia ha sido una de las que más ha aumentado, con 2 puntos de subida, seguida de Cantabria (1,2 puntos). Solo una comunidad autónoma, La Rioja, ha registrado una disminución del absentismo, con una caída de seis décimas, hasta el 6%.