Los sindicatos de Navantia han instado a la dirección a firmar de manera inmediata el nuevo convenio colectivo, aprobado por la plantilla el 16 de octubre, para permitir su aplicación efectiva. Este viernes se reunió la comisión negociadora, integrada por representantes sindicales y de la empresa, en el primer encuentro tras la votación, pero la cita concluyó sin fijar una fecha concreta para la firma, lo que los sindicatos calificaron de “decepcionante”.
Los sindicatos Movemento Alternativo Sindical (MAS) y la CIG, mayoritarios en el astillero de Ferrol, advierten de que “la demora en la firma oficial del convenio supone una pérdida efectiva de mejoras económicas y sociales para el personal”. Entre las medidas pendientes de entrar en vigor figuran el plus de responsabilidad, los valores de turnos, el abono de jornadas especiales, así como las nuevas licencias y medidas de flexibilidad laboral.
El comité denuncia que el retraso bloquea mejoras salariales y sociales
Según explican los representantes sindicales, la dirección de Navantia justifica la demora en la falta de autorización de costes, que debe validar el incremento de la masa salarial antes de formalizar la firma. “Si se nos venía diciendo que todas las partidas que aumentaban estaban autorizadas, ¿qué texto tienen que autorizar? ¿Sin firmar?”, cuestionan desde el comité.
Los sindicatos han trasladado a la empresa un plan de nueve pasos para la implantación del convenio, aunque sin calendario definido. Reclaman que la dirección no “dilate los tiempos”, ya que “cualquier demora supone perder dinero y derechos para los trabajadores”.
Ante la falta de avances, los sindicatos han anunciado su intención de “acelerar los plazos de firma para su aplicación” y de promover un calendario de implantación más favorable para el personal. También han advertido que están dispuestos a movilizarse si la empresa no actúa con rapidez.