La compañía cartagenera Zamora Company ha obtenido por segunda vez la certificación Great Place to Work, que refleja el compromiso de la empresa fabricante de bebidas espirituosas con la excelencia en la gestión de personas.
Esta certificación del ámbito de los recursos humanos la otoga anualmente la consultora Great Place to Work a los mejores empleadores del mundo, que deciden exponer su gestión al arbitraje de sus empleados. Según destaca la empresa, «se trata del reconocimiento en el terreno de la gestión de personas y estrategia de negocio más prestigiosa en el ámbito nacional e internacional».
La compañía propietaria de marcas como Licor 43 y Ramón Bilbao obtiene con esta certificación el reconocimiento por crear un entorno de trabajo atractivo y seguro, que se vertebra a través de las dimensiones medidas en la encuesta: compañerismo, orgullo, credibilidad, ecuanimidad y respeto.
Según este certificado, Zamora Company está acreditada como una organización con una cultura de confianza, capaz de atraer y retener talento. En concreto, los profesionales valoran, entre otros aspectos, la buena acogida que reciben al incorporarse a la compañía, la facilidad que existe para hablar y comunicarse con los superiores y el alto nivel de responsabilidad que se les otorga.
“En Zamora Company contamos con un gran equipo internacional, diverso y talentoso, que demuestra habilidades multidisciplinarias. Cada persona tiene un papel importante y su compromiso sincero se suma al de todo el equipo», explica el CEO de la compañía, Javier Pijoan, quien además señala que «apostamos por saber escuchar y permanecer atentos a lo que nos rodea para poder detectar las necesidades de quienes realmente importan: las personas”.
Para atraer y mantener el talento, además de disponer de equipos motivados y productivos es importante para la empresa cartagenera crear un ambiente de trabajo inclusivo, que permita conciliar vida laboral y personal. Por eso, la compañía toma la felicidad del empleado como eje de su propuesta de valor, lo que garantiza no solo la satisfacción de las personas sino también su motivación y productividad a largo plazo.
La plantilla la integran un total de 552 personas, de 25 nacionalidades distintas, de las que un 39% son mujeres y un 61%, hombres. Está presente en 80 paises con un gran equipo internacional y plantas de producción en España, Italia y Estados Unidos. Su facturación en 2023 ascendió a 268 millones de euros.
“Este reconocimiento nos ayuda a seguir trabajando y confirma que estamos yendo en la buena dirección, poniendo a las personas en el centro como uno de los ejes fundamentales en nuestra estrategia para los próximos años”, concluye José Antonio Valés, director global de Recursos Humanos de Zamora Company.